Tidak selamanya organisasi membutuhkan konsultan ISO dalam penerapan sistem manajemen, baik mutu, lingkungan maupun K3. Beberapa organisasi telah membuktikan berhasil menerapkan sistem manajemen secara efektif dan meraih sertifikat sistem manajemen yang diinginkan tanpa bantuan konsultan ISO.
Kapan organisasi anda tidak membutuhkan konsultan ISO?
Beberapa kondisi berikut akan meminimalkan kebutuhan anda terhadap konsultan ISO:
- Ada satu atau beberapa orang dalam organisasi yang:
- mempunyai pemahaman yang luas tentang standar sistem manajemen yang ingin diterapkan (misalnya ISO 9001, ISO 14001 dan lain-lain)
- Mempunyai pengalaman dalam menerapkan sistem manajemen
- mempunyai kemampuan untuk memberikan pelatihan kepada karyawan lain tentang standar tersebut.
- Mempunyai cukup waktu untuk memberikan pelatihan-pelatihan dan melakukan koordinsasi serta memfasilitasi kegiatan-kegiatan terkait dengan penerapan sistem manajemen di seluruh organisasi.
- Mempunyai leadership yang baik dan dapat diterima sebagai sumber pengetahuan tentang standar sistem manajemen yang akan diterapkan.
- Mempunyai kompetensi-kompetensi lain yang dibutuhkan seperti kemampuan dalam membuat prosedur-prosedur, menulis kebijakan-kebijakan.
- Mempunyai pemahaman yang baik tentang konsep-konsep dan tool terkait dengan mutu untuk penerapan ISO-9001, konsep dan teknik-teknik penanganan resiko, untuk penerapan OHSAS dan pemahaman tentang teknik-teknik penanganan aspek lingkungan untuk penerapan ISO-14001.
- Kultur kerja organisasi yang dapat menumbuhkan kerjasama antar bagian.
- Komunikasi yang terbuka antara manajemen puncak dengan
